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河东区凤凰岭街道:“第一种形态”成为创城攻坚“助推剂”

        “昨天下午督导组对你村进行了检查,发现‘五大堆’清理工作有待提高。你先说说你村的情况……”
        近日,在凤凰岭街道党委会议室,街道纪工委书记连同区包点领导对街道内创城工作被动落后村居进行了一场严肃的约谈。涉及约谈村居的主要负责人一边认真记录监督检查中发现的问题,一边反思着社区创城工作的整改措施。
        “我们加大投入力度,追加了两台挖掘机一同工作,保障如期完成清理任务。同时,召开了村级两委会议,订立了新的《村规民约》,将‘五大堆’与村民的节日福利挂钩,以奖代罚,切实提高群众的创城参与意识……”其中一位被约谈的村支部书记说。
        在凤凰岭街道,执纪监督“第一种形态”的运用已不仅是一种批评手段,更是促进工作的“助推剂”。在创城工作中,该街道纪工委成立督导组,采取明察暗访、督促整改等方式开展监督,多样化运用“第一种形态”,对发现推卸责任、进展缓慢、整改不力等“不作为、乱作为”问题,视情况对被检查对象的主要负责人进行约谈提醒,既给被动落后村居敲响警钟,又通过面对面交流传导了压力,从纪律层面上给“创城攻坚”提供了坚实保障。
        “我想让大家伙儿一起来听听,共同学习学习,回村里好更好的开展工作。”一位旁听的村书记说道。在开展约谈的同时,该街道纪工委将其打造成共同学习的“大平台”。在本轮约谈中,为了更好的调动村内创城小组成员的积极性,几个相邻村的党支部书记召集村内创城分工负责人也主动申请旁听了约谈,取长补短,及时发现问题,吸取经验做法。
         “时间有限,分配的工作要抓紧落实,不要拖拉。对督导组指出的问题一定要清理到位。今天虽然给予你们谈话警告,但是也不要有包袱,回去抓紧安排,把班子成员动员起来,同时发动群众,众志一心,共同完成创城攻坚工作。”约谈结束后,街道纪(工)委书记又不忘加上叮嘱。
 

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