“大爷，现在村里的三务公开情况如何？公开栏内容能正常更新吗？村干部履职尽责是否到位？”近日，区纪委监委纪检监察干部来到凤凰岭街道许家黑墩村的村民家中，面对面了解村支两委工作情况，收集群众意见。

 今年以来，区纪委监委在前期调研基础上，制定《关于开展重点村集体“三资”提级监督试点工作的实施方案》，选取6个村作为“提级监督”试点村，对村集体“三资”管理、规范小微权力运行、贯彻执行中央八项规定精神等方面进行监督检查，有效破解基层监督力量薄弱、靶心不准、职责不清等问题。

 为确保提级监督督在关键处、查出真问题，区纪委监委打出靠前监督“组合拳”，由委领导班子成员包靠指导，带头深入一线，开展“面对面”廉政谈话和走访调研。5个纪检监察室通过实地察访、谈心谈话、抽查检查等方式，聚焦被监督村一事一议目、工程建设项目以及大额资金收支等群众关心事项开展精准监督。镇（街）纪（工）委提前对监督试点村级党组织工作开展情况进行摸底排查，对集体资金量大、资源交易量大、群众信访投诉量大的村委会集体“三资”运行情况进行再监督，有效遏制农村基层“微腐败”问题。

 “在具体工作中，我们建立起工作台账，按照‘一月一重点’制定监督措施和梳理问题清单。对发现的突出问题深入分析研判，通过下发整改通知书、纪检监察建议书等督促相关村支两委抓整改，并同步反馈到镇（街）党（工）委，督促加强管理、完善制度、堵塞漏洞，切实做好监督‘后半篇文章’。”区纪委监委党风室干部李洁说。

 同时，盯紧“提级监督”村级“一把手”开展日常监督，不断提高村级党组织主体责任落实的主动性。将村党组织书记纳入全区廉政谈话范围，增强其廉洁履职意识，及时发现纠正苗头性、倾向性问题。加强廉政教育，组织村党组织书记参加区纪委监委年度党风廉政教育培训计划，采取集中授课、党纪法规知识测试、参观廉政教育馆、观看教育警示片等形式，加强监督的震慑性和有效性。截至目前，区纪委县监委在试点村召开座谈会6次，走访群众30余户，组织试点村级组织领导班子及其成员开展廉政培训70余人次。

 “开展‘提级监督’试点工作，缩短了‘上对下’的监督距离，发挥了‘面对面’的监督优势，进一步强化对基层小微权力的监督制约，打通村级末端监督‘神经末梢’。下一步，我们将坚持边试点、边探索、边总结、边提升，确保各项惠民政策落地落实，切实增强群众幸福感和获得感。”区纪委副书记、区监委副主任袁田玉说。