“这份办公用品费用支出只有发票，相关附件不够全面，请补齐清单,列好明细......”近日，河东区纪委监委派驻第九纪检监察组对监督单位区大数据局开展了财务专项检查，这是该区纪委监委把日常监督向监督联系单位重点工作、关键环节聚焦的一个微镜头。

今年以来，区纪委监委在做实做细日常监督上下功夫，充分发挥出派驻监督近距离、嵌入式优势，聚焦被监督单位职能职责，围绕巡视巡察整改、优化营商环境、整治形式主义官僚主义和纠治违反中央八项规定精神问题等重点领域开展靶向监督，不断提升监督精准度。

“靶向监督就是要紧盯‘要害’，校准‘焦点’。我们以问题为导向，在去年监督工作基础上，分析研判出被监督单位财务管理、物资分配、项目审批等关键环节的廉政风险点30余项，并制定相对应的专项日常监督方案，明确监督内容、监督对象、具体措施和时间节点，确保监督精准发力。”区纪委监委派驻第九纪检监察组副组长刘彩霞说。

方向找准了，监督力度也要跟上。区纪委监委印发《关于健全内控机制、牵挂内部协作的意见》，实行纪检监察室、派驻纪检组和巡察组之间信息沟通、线索移交等机制，打通堵点、消除盲点，实现“四项监督”的贯通融合。健全“纪检监察室+派驻组”监督协作模式，由1个纪检监察室+2个派驻纪检组成立“协作组”，统筹调配人员力量跟进监督、协同监督，实现监督执纪“兵团作战”。2020年以来，各派驻机构共处置问题线索42起，主动约谈234人次，谈话提醒33人次。

同时，为有效发挥出“前哨”作用，各派驻纪检监察组提醒在先、监督靠前，在春节后上班之初，通过集体约谈和个别约谈相结合的方式对被监督单位领导班子成员、中层干部开展全覆盖式廉政谈话提醒，督促组织开展廉政警示教育，层层压实责任，抓早抓小，防微杜渐。截至目前，已召开党风廉政建设专题会议10余次，监督单位党员干部参加廉政警示教育活动200余人次，“红红脸、出出汗”成为常态。

“下一步，我们将督促各派驻纪检监察组建立长效机制，把监督重锤敲响敲常。同时及时更新、用好廉政档案，逐步完善监督体系，不断擦亮监督‘放大镜’，以提升派驻监督精准度助推纪检监察工作高质量发展。”区纪委监委有关负责人说。